Quốc hội chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ
(Ngày đăng :05/11/2022 3:41:35 CH)

Đại biểu Tao Văn Giót chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ

Đại Biểu Tao Văn Giót - Đại biểu Quốc hội tỉnh Lai Châu tiếp tục gửi tới Bộ trưởng Bộ Nội vụ hai câu hỏi: thứ nhất, một trong những mục tiêu tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tiết kiệm, giảm chi phí thường xuyên, cải cách chính sách tiền lương, đại biểu đề nghị Bộ trưởng cho biết, trong giai đoạn vừa qua việc tinh giản biên chế có tác động thế nào đến việc thực hiện cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức để đảm bảo đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức; thứ hai, theo đại biểu, việc tinh giản biên chế 10% và kết quả đạt được trong giai đoạn vừa qua đã rất đáng ghi nhận; tuy vậy, trong báo cáo của Bộ trưởng chỉ ra còn tình trạng tinh giản biên chế cơ học, cào bằng giữa các địa phương, đơn vị, lĩnh vực, dẫn đến thiếu cục bộ ở một số lĩnh vực, địa phương; đại biểu đề nghị Bộ trưởng cho biết đâu là nguyên nhân chính, giải pháp giải quyết vấn đề này trong thời gian tới thế nào và bao giờ thì giải quyết được?

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã trả lời, làm rõ vấn đề đối với hai câu hỏi chất vấn của đại biểu Tao Văn Giót:

Về vấn đề tinh giản biên chế vừa qua đã tác động đối với cải cách tiền lương như thế nào? Bộ Trưởng nhận định: “đây là một câu hỏi hay, bởi vì trong suốt thời gian vừa qua chúng ta sắp xếp tổ chức bộ máy, giảm đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, giảm tổ chức hành chính, giảm một loạt các đơn vị sự nghiệp, cơ cấu lại, giảm biên chế, giảm số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước với mục tiêu để chúng ta cải cách hệ thống tổ chức bộ máy của chúng ta và cũng là để chúng ta cải cách lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Vì vậy, có thể nói việc này đã tác động rất lớn, chúng ta có điều kiện để nâng lương cho đội ngũ. Chỉ tính từ năm 2019 cho đến nay, chúng ta đã tiết kiệm được trên 25.600 tỷ đồng. Đây là nguồn để chúng ta đưa vào làm lương. Cho nên mối quan hệ giữa việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh gọn biên chế tác động rất rõ để chúng ta tạo ra được nguồn lực để thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Tới đây, chúng ta tiếp tục phải thực hiện việc này để có thêm nguồn lực, cơ cấu lại đội ngũ gọn hơn, đầu mối của các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, cũng như các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tinh gọn hơn. Đấy là điều kiện để chúng ta có một nguồn lực rất lớn cải thiện đời sống của người lao động trong khu vực công, đó là để thực hiện cải cách chính sách tiền lương”.

Về vấn đề tinh giản biên chế 10%, Bộ trưởng cũng cho biết, trong thời gian qua đã có sự nỗ lực vượt bậc trong việc tinh gọn bộ máy, giảm số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Tuy nhiên, cũng có tình trạng cào bằng, giảm theo hướng cơ học ở một vài nơi.

Theo Bộ trưởng, trong quá trình cơ cấu đội ngũ, thực hiện tinh giản, bước đầu phải thực hiện theo cách cơ học, giao chỉ tiêu. Trước đó, nhiều năm chúng ta không đạt được con số 10% này. Hiện nay, tuy có tồn tại, hạn chế khi có nơi, có lúc còn xảy ra tình trạng cào bằng, xong việc tinh giản biên chế, bộ máy đã đạt được mục tiêu đề ra./.

                                                                                                                                                                                                         Tin, ảnh: Thanh Hà