BAN PHÁP CHẾ HĐND TỈNH HỌP ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ GIÁM SÁT VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, QUẢN LÝ, SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ NHỮNG NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ TỪ NĂM 2011 - 2013
(Ngày đăng :09/05/2014 12:00:00 SA)

Đ/c Vũ Văn Hoàn, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh kết luận tại cuộc họp

Theo đánh giá, công tác tổ chức triển khai thực hiện các văn bản về tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã đảm bảo kịp thời; việc giao chỉ tiêu số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã đảm bảo theo quy định, phù hợp với điều kiện thực tế của từng xã, phường, thị trấn (tính đến 31/12/2013, UBND tỉnh giao 2382 chỉ tiêu cán bộ, công chức và 1889 chỉ tiêu người hoạt động không chuyên trách cho các xã, phường, thị trấn của UBND các huyện, thành phố. Số cán bộ, công chức hiện có 2160 người chiếm 83,6% chỉ tiêu biên chế được giao, số người hoạt động không chuyên trách cấp xã hiện có 1580 người chiếm 90,68% chỉ tiêu được giao); công tác chỉ đạo thực hiện tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cơ bản đảm bảo theo quy định, phù hợp với đặc điểm tình hình, cơ cấu dân tộc của cơ sở; chất lượng tuyển dụng công chức được nâng lên, đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ…

Tuy nhiên, một số cán bộ, công chức, người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền cơ sở nắm chưa vững các văn bản quy định, hướng dẫn quản lý sử dụng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách nên việc quản lý, sử dụng cán bộ, công chức ở một số xã chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm; trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý Nhà nước của một bộ phận cán bộ, công chức xã chưa đạt chuẩn (văn hoá: THCS chiếm 49,1%, tiểu học 7,6%, chưa qua đào tạo chuyên môn 25,7%, lý luận chính trị chưa qua đào tạo 49%, chưa quan bồi dưỡng quản lý Nhà nước 75,2%); chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nặng về đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chưa chú trọng nhiều đến đào tạo, bồi dưỡng quản lý Nhà nước, kỹ năng nghiệp vụ thực thi công việc, kỹ năng điều hành, xử lý tình huống, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ chưa gắn với vị trí việc làm...

Kết luận cuộc họp, đồng chí Vũ Văn Hoàn - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh đánh giá cao sự nỗ lực của UBND tỉnh trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành cơ quan chuyên môn, UBND các huyện, thành phố thực hiện tốt công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Đồng chí cũng đề nghị UBND tỉnh cần chỉ đạo cơ quan chuyên môn, UBND các huyện, thành phố rà soát, đánh giá hoạt động của một số chức danh hoạt động không chuyên trách, sắp xếp, bố trí chức danh cần thiết hiệu quả;hướng dẫn tiêu chuẩn, nhiệm vụ, trách nhiệm của người hoạt động không chuyên trách theo chức danh để thống nhất trong quản lý; sớm ban hành quy định tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ của cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; hướng dẫn tiêu chí, quy trình kiểm điểm đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức hàng năm đảm bảo đánh giá thống nhất, khách quan gắn với công tác thi đua khen thưởng hàng năm./.

Tin, ảnh: Phạm Cường